Tým
- rozvoj týmu formou interaktivních tréninkových programů s okamžitou zpětnou vazbou
- nastavení systému hodnocení spolupracovníků dle potřeb a zaměření společnosti včetně školení vedení
- formulace a implementace firemní kultury a její napojení na systém motivace, hodnocení a rozvoje
- vnitřní audit organizační struktury a její adaptace
- nastavení objektivního systému hodnocení a motivace týmu
- výběr a nezávislé hodnocení kandidátů na pozice ve středním a vrcholovém vedení společnosti